Fragen und Antworten rund um die Arbeit bei uns

Du bist interessiert an einer Stelle bei uns? Das freut uns!
Schick uns doch gerne eine Mail an karriere(at)beulco.de, um uns dein Interesse mitzuteilen. Neben den klassischen Bewerbungsunterlagen, kannst du uns alternativ auch gerne eine Bewerbung per Video oder Sprachaufnahme zukommen lassen.

Schicke uns bitte die folgenden Bestandteile bei deiner Bewerbung mit:

• Anschreiben (dein Anschreiben muss keine Textform haben, gerne kannst du auch ein Video- oder Audioformat wählen)
• Lebenslauf
• Zeugnisse der letzten Arbeitgeber
• erworbene Qualifikationen bzw. Zusatzqualifikationen

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du an karriere@beulco.de schicken.

Wenn du dich für einen Ausbildungsplatz bewerben möchtest, sende deine Bewerbung bitte an ausbildung@beulco.de.

Dann bewirb dich doch einfach initiativ bei uns. Wir freuen uns immer, wenn jemand Teil der BEULCrew werden möchte. Sollten wir dir zum derzeitigen Zeitpunkt nichts anbieten können, legen wir deine Bewerbung, mit deinem Einverständnis, gerne für eine nächste passende Stellenanzeige zurück und kommen dann auf dich zu.

Kontaktiere dazu doch gerne unsere Personalabteilung. In einem kurzen telefonischen Termin können deine offenen Fragen geklärt werden.

Du hast Fragen oder dir ist etwas unklar? Melde dich gerne per Mail oder Telefon in unserer Personalabteilung. Hier wird dir weitergeholfen.

Na klar! Wir freuen uns immer, wenn das Interesse bei uns zu arbeiten bestehen bleibt. Alle Bewerbungsunterlagen werden bei erneutem Eingang auch noch einmal neu auf die entsprechenden Anforderungen geprüft.

Wir speichern deine persönlichen Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozesss. Solltest du Interesse haben, in unserem Bewerberpool aufgenommen zu werden, speichern wir deine Daten für 6 Monate - natürlich nur mit deiner Zustimmung.

Vor Beginn der Tätigkeit bekommt jeder neue Mitarbeitende eine Mappe zugeschickt, in der sich nützliche Informationen befinden. Nach der persönlichen Vorstellung im Unternehmen erhält man eine ausführliche Einarbeitungs in der man u.a. Einblicke in die anderen relevanten Unternehmensbereiche erhält.

• Industriekaufmann/-frau
• Technische/r Produktdesigner/-in
• Werkzeugmechaniker/-in
• Industriemechaniker/-in
• Zerspanungsmechaniker/-in
• Elektroniker/-in für Betriebstechnik
• Fachkraft für Lagerlogistik

Im Regelfall beginnt die Bewerbungsphase mit Erhalt des Abschlusszeugnis des 9. Schuljahres. Gerne darfst du dich aber auch schon mit dem Halbjahreszeugnis des 9. Schuljahres bewerben.

Wir sind sehr interessiert daran, unsere Fachkräfte von morgen selbst auszubilden. Daher stehen die Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung sehr gut.

Du wirst nach der ERA-Ausbildungsvergütung der IG-Metall im Bundesland Nordrhein-Westfalen vergütet. Diese kannst du dir im Detail unter folgendem Link anschauen: LINK

Bist du unter 18 Jahre arbeitest du montags bis donnerstags von 6:30 Uhr - 15:15 Uhr und hast eine Stunde Pause. Freitags ist die Arbeitszeit von 06:30 bis 12:00 Uhr mit 30 Minuten Pause.

Bist du über 18 Jahre alt, arbeitest du montags bis donnerstags von 6:30 Uhr - 14:45 Uhr mit einer halben Stunde Pause und freitags von 06:30 bis 11:45 Uhr mit einer Viertelstunde Pause.

Das kommt auf den Ausbildungsbedarf in den jeweiligen Bereichen an. In der Regel versuchen wir immer 2-3 Azubis im gleichen Ausbildungsjahr zu haben.

In der Regel dauert die Ausbildung in der gewerblich technischen Ausbildung 3,5 Jahre. In den von uns angebotenen kaufmännischen Ausbildungsberufen dauert die Ausbildung 3 Jahre.

Du wirst von deinem Ausbilder empfangen und von ihm an deinen Arbeitsplatz gebracht. Dort lernst du deine Arbeitskolleg*innen kennen und erhältst einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Arbeitsbereich.